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6月3日下午，合肥中（zhōng）亞環保科技有限公司2025年"安全生產月"啟動大（dà）會在智造園（yuán）綜合樓（lóu）四樓會議室隆（lóng）重舉行。今年安全生產月（yuè）以"人人講安全、個個會（huì）應急—查找身邊安全隱患"為主題，公司總經理穆璐（lù）瑩、安全技術（shù）專家鄭湘宜、加工（gōng）廠廠長胡澤中、安全管理人（rén）員及職工代表等60餘人齊聚一堂，共同奏響安全生產集中攻堅的激昂號角。

 高位（wèi）引領凝聚安全共識（shí）

會議伊始（shǐ），公司總經理穆璐瑩發（fā）表動員講話。她著重（chóng）強調："安全是企業發展的生命線，必須時刻保持歸零心態，將安全工（gōng）作置於重（chóng）中之重。各部門（mén）要以安全生產月為契機（jī），推動安全責任落（luò）實到'最後一米（mǐ）'。"講話中，穆（mù）總結合近期國內發生的典型事故案例，提出了“三個務必”的明確要求：務必牢固樹立"人民至上、生（shēng）命至上"的理念，將（jiāng）人民生命安全放在首位；務必壓實全員安全生產責任製，確保（bǎo）每個崗位、每位員工都明確自身安全職責；務必強（qiáng）化風險分級管控，提前預判、精準防範各類安全風險（xiǎn）。

隨後，加工廠廠長胡澤中宣（xuān）布了包含"五個一"的係列活動方案。具體而言，將開展一次全員培訓，提升全體員工的安全意識（shí）和技能水（shuǐ）平；組織一輪應急演練，增（zēng）強員工應（yīng）對突發安全事（shì）故的能力；舉辦（bàn）一場隱患排查比武，激發員工發現安全隱患的積極性和主動性；開（kāi）展一係列安全文化（huà）創（chuàng）作活動，營造濃厚（hòu）的安（ān）全文化氛圍；進行一次綜合考評，檢驗活動成（chéng）效並總結經驗教訓（xùn）。

創新形式點燃參與熱（rè）情

今年的啟動儀式別出心裁，采用了多（duō）種（zhǒng）宣傳（chuán）模式，並增設了多（duō）個（gè）互動環節（jiē），極大地激發了員工（gōng）的參（cān）與熱（rè）情。公司（sī）安（ān）全技術專家鄭湘宜通（tōng）過播放各類安全月主題視頻，生動演示了消防安全、登高作業、安全用電、有限空間作業等場景中事故發生的過程。逼真的畫麵（miàn）和震撼的場景讓參會者仿佛身臨（lín）其境，深刻感受到了違規操作的嚴重後果。在"安全承諾（nuò）簽名牆"前，職工紛紛駐足，鄭重地（dì）簽下自己的名字，簽名後的員工們紛紛表示："這些安全視頻事故讓我們真切地感受到了危險就在身（shēn）邊（biān），這種（zhǒng）教育方式直擊內心，讓我們更加（jiā）深刻地認識到了安全的重要性。”此（cǐ）外，會議還宣布在安全月期間（jiān）開展（zhǎn）“安全隨手拍"活動，鼓勵員工隨時隨（suí）地上傳身邊的安全隱（yǐn）患，建立"發現-整改（gǎi）-獎（jiǎng）勵"的閉環機製，充分（fèn）調動員（yuán）工參與（yǔ）安全管理的積極性。

 縱深推進構建長效機製

會議明確提出（chū），要將"安全生產月"延伸為"全年安全行動"，從（cóng）6月（yuè）至12月，公司將（jiāng）積極開展“安全生產萬裏行”活動（dòng），重點建（jiàn）立三項長效機製：一是"網格化"管（guǎn）理機製，劃分8個安全責任區，實（shí）現（xiàn）空間上的（de）全覆蓋；二是（shì）"傳幫帶"培育機製，選拔6名經驗豐富的安（ān）全生（shēng）產班組長，對其他員工進行點對點輔導，提升全（quán）員安全素質；三是"正向激勵"機（jī）製，設立專項基金，對提出安全創新提案的員工給予獎勵，激發員工的創新熱情和安全責任感。

隨著全體參會人員進行莊嚴的安全宣誓，並在安全橫幅（fú）上鄭重簽名（míng），啟動會圓滿結束。據悉，後續（xù）活動將采（cǎi）取"線上+線下"的模式推進，包括安全知識競賽等特色項目，進一（yī）步（bù）豐（fēng）富（fù）活動形式，提高活動效果。穆璐瑩在總結講話中強調："安全生產沒有旁觀者，每個（gè）人都是安全生產的參與者和守護者。我們要始終以'時時放心不下（xià）'的責任感，將安（ān）全發展理念貫穿於生產經營的全過程，為企業（yè）高（gāo）質量發展構築堅（jiān）實（shí）的屏障（zhàng）。"

安全月啟動會結束後，公司總經理穆璐瑩親自帶隊深入生產一線，仔細查（chá）找身邊的安全隱患，以實（shí）際行動（dòng）為全體員工樹立了榜樣，也為公司的安全生產工作注入了強大動力。